在美国，护士使用移动医疗可能会出现未来爆炸式增长。过去，医疗机构高管并未重视护士对移动护理设备的使用，但现在形势迫使他们必须重新审视该问题。

事实确实如此。美国市场调查公司Spyglass咨询集团的一份最新报告指出，42%的医院护士在工作中仍依赖寻呼机、空中寻呼系统或固定电话，另外67%的医院护士在工作中使用自己的智能手机。

Spyglass创始人、总经理Gregg Malkary表示，这一发现无疑使一些人感到惊讶。

这突出了医院医生与护士之间使用移动医疗的两种截然不同的状况——医生有权使用移动医疗解决方案，而护士却要继续使用陈旧系统，并用她们自己的智能手机来弥补缺口。

“护士被看作资产负债表上最大的项目，没有得到重视。而医生则被视为盈利者、医疗机构的脸面。”Malkary无奈地说，

Malkary认为，医疗机构的医疗IT部门把移动医疗应用重点放在医生的使用问题，而让护士使用自己的设备。很多医疗机构的IT部门负责人表示，他们没有时间和资源来解决护士的问题。

“这是一笔巨大的项目支出。”他说。

除了这个压力以外，医疗环境还存在护士人才短缺的问题，如果护士的待遇不能提高则不能解决这个问题。Malkary指出，护士在高压、数据密集的环境中工作，同时要在工作中采取沟通、合作、协作的方式，以给患者更多照顾。

安全问题仍然是一个非常重要的问题。数据泄露事件基本上每周都会发生报道一次，医院个人设备比比皆是，88%的受访医院对HIPAA指南(《健康保险可携带性和责任法案》)和未保护的移动设备表示担忧。

美国移动医疗领域的厂商Voalté、Extension、Spectralink、Mobile Spaces、Polycom和TriageLogic表示，移动医疗解决方案5%的市场份额针对护士，Malkary指出未来一年至一年半这一份额将出现较大增长。

他表示，超过一半的受访医院正在评估企业级护理智能手机解决方案，很多解决方案将与医院专用分组交换机、临床信息系统、设备、护士呼叫系统等整合。

“消费级应用程序不符合要求。”Malkary指出为护士定制的解决方案效果很好，但是医院高管并不认为这是必备的设备。

“这不是一个技术问题。有了技术，我们还需要做出一些变更来适应医疗本身的需求。”他解释说。

Malkary这样认为。《平价医疗法案》迫使医院高管改变他们对护士的观点。严格的新补偿标准、二次住院惩罚、做到以患者为中心、协同照护等因素使护士和其他护理人员积极投身到工作中。

“医疗高管承受的护理协作方面的压力越来越大，他们必须为护士选择先进正确的工具。”Malkary表示。

原文标题：Are RNs getting the right mHealth tools?

原文作者：Eric Wicklund