HIS的发展之路如此尴尬，与医院现有体制不无关系，有人说实施HIS三分靠技术，七分靠管理，其实说到底还是观念问题。网友mgz1954从国家、医院、HIS企业、HIS行业工程师四个纬度分析的十分透彻，引来数网友跟帖讨论，纷纷发表了自己的观点。

国家政策不到位 医院缺乏管理内在动力

笨兔子上海：国内的HIS纯粹属于为了要求而上，国内医院为了满足医保的要求安装了门诊收费，为了满足电子病历的要求上了医生工作站，处方系统，没有属于自己的思路。在医院的行政管理上也是医生做院长，只懂技术欠缺管理，加上中国医院的国有性质和半市场化运作，医院对于如何整体提升医院管理的兴趣不是很大，缺乏管理的内在动力。在欧洲医院采用SAP系统的非常多，但是国内暂时还没有医院进行试点。

wang88591：这是我国的目前的现状，没有办法改变。

wangguoxuanQDYB：关键还是体制问题，体制不改，其他的无法改变。

cyunsoft：国家的发展总要有个过程的，循序渐进。

bhrz2：努力分好多种的，国家体制势在必行。自上而下的努力事半功倍，自下而上的努力事倍功半。